La quatrième année consiste en un stage rémunéré d’une année durant laquelle le stagiaire est engagé à plein temps en entreprise formatrice.
- La formation est dispensée dans une des branches reconnues : Administration et Services, Administration publique ou Banque.
- Le candidat est engagé contractuellement par l’entreprise formatrice ; il se comporte comme n’importe quel autre employé et se soumet aux règles en vigueur dans l’entreprise.
- La formation est assurée en collaboration avec l’entreprise formatrice et le Collège du Sud (maître d’apprentissage).
- Un coach enseignant au Collège du Sud suit le stagiaire en entreprise et supervise le travail interdisciplinaire exigé du candidat (TIP).
- L’entreprise formatrice fournit un cadre de travail et de formation conforme aux objectifs de la MPC. Le stagiaire doit pouvoir disposer de 10% de son temps pour les cours interentreprises, la rédaction du TIP et les examens pratiques.
- L’entreprise formatrice évalue le stagiaire au travers de deux situations de travail autonome (STA).
